EPS 95 Pension Hike: सेवानिवृत्ति के बाद मासिक EPS 95 पेंशन के रूप में 7,071 रुपये कैसे प्राप्त करें

यदि आप संगठित क्षेत्र में काम करते हैं, तो अधिकांश निजी क्षेत्र के कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद के लाभ अर्जित करने के पात्र हैं। विदित हो कि, निजी क्षेत्र में अपने समकक्षों के विपरीत, सरकारी कर्मचारी भी पेंशन के हकदार हैं। EPF अधिनियम को संसद द्वारा अनुमोदित किए जाने के बाद, कर्मचारी भविष्य निधि की स्थापना की गई। कानून के अनुसार, भारतीय कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईएफपीओ), जिसे यूएएन या विशिष्ट खाता संख्या द्वारा पहचाना जाता है, उस धन का प्रभारी होता है जिसे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों एक स्थायी खाते में डालते हैं। EPF कैलकुलेटर की सहायता से आप अपनी बचत का सही आकलन कर सकते हैं।

EPF क्या है?

EPF, जिसे पीएफ (प्रोविडेंट फंड) भी कहा जाता है, एक सेवानिवृत्ति बचत प्रणाली है जिसमें नियोक्ता और कर्मचारी दोनों योगदान करते हैं। कम से कम 20 कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों के लिए EPF खाते उपलब्ध कराए जाने चाहिए। बहरहाल, 20 से कम कर्मचारियों वाले कुछ व्यवसाय भी अपने कर्मचारियों को EPF खाते खोलने में सहायता कर सकते हैं।

EPF कैसे काम करता है?

एक कर्मचारी को अपने मासिक मूल और महंगाई वेतन का 12% EPF में योगदान करना होता है। नियोक्ता इस भुगतान से मेल खाता है और समान योगदान देता है। 12% का 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना में जाता है, जबकि 3.67% कर्मचारी पेंशन फंड में जाता है। बहरहाल, कर्मचारी के कुल योगदान का 12 फीसदी EPF में जाता है।

EPF कैलकुलेटर क्या है?

एक वित्तीय कैलकुलेटर जो आपके रिटायर होने के बाद आपके EPF खाते में कुल राशि प्रदर्शित करता है, EPF या पीएफ कैलकुलेटर कहलाता है। आप अपने EPF खाते में अर्जित की गई पूरी राशि की गणना कर सकते हैं, जिसमें आपके और आपके नियोक्ता द्वारा किए गए योगदान के साथ-साथ कोई ब्याज भी शामिल है।

EPF फॉर्मूला- आपकी आयु, मूल मासिक वेतन, पीएफ अंशदान प्रतिशत में, नियोक्ता अंशदान प्रतिशत में, प्रत्याशित औसत वार्षिक वेतन वृद्धि प्रतिशत में, सेवानिवृत्ति की आयु, और ब्याज दर ही ऐसी जानकारी है जो आपको प्रदान करनी चाहिए। सभी आवश्यक डेटा सबमिट करने के बाद आप सेवानिवृत्ति के लिए जो राशि बचा सकते हैं, उसकी जांच की जा सकती है।

एक कर्मचारी अपने EPF खाते में योगदान करने वाली अधिकतम राशि अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12% है। नियोक्ता बराबर 12% योगदान देता है, जिसमें से 8.33% EPS 95 में जाता है और 3.67% कर्मचारी के EPF खाते में जाता है।

EPS 95 पेंशन की गणना करने का सूत्र = "पेंशन योग्य वेतन X पेंशन योग्य सेवा)/70"।

यदि आप उच्च पेंशन चुनने का निर्णय लेते हैं, तो EPS 95 पेंशन सेवानिवृत्ति तिथि के पिछले 60 महीनों के लिए औसत पेंशन योग्य वेतन का उपयोग करके निर्धारित की जाती है। उदाहरण के लिए, यदि आपने 25 वर्ष की आयु में EPS 95 के लिए काम करना शुरू किया और 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुए, तो आपको रु. की मासिक पेंशन मिल सकती है। 7071 [(रुपये 15000 X 33)/70]।