जिन कर्मचारियों ने अभी तक 2014 से पहले बढ़ी हुई पेंशन कवरेज का विकल्प नहीं चुना है, वे अब अगले चार महीनों के भीतर अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त रूप से ऐसा कर सकते हैं। यह कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014 को बरकरार रखने के संबंध में सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद आया है।
शुक्रवार को, शीर्ष अदालत ने 2014 के संशोधनों की आवश्यकता को समाप्त कर दिया, जिसमें कर्मचारी के वेतन का 1.16% प्रति माह ₹ 15,000 से अधिक का योगदान अनिवार्य था।
अब मौजूदा ईपीएस सदस्य (1 सितंबर 2014 को) पेंशन के लिए अपने 'वास्तविक' वेतन का 8.33 प्रतिशत तक योगदान कर सकते हैं - जबकि पेंशन योग्य वेतन का 8.33 प्रतिशत प्रति माह ₹ 15,000 है। इस तरह वे अधिक योगदान कर सकते हैं और सेवानिवृत्ति के बाद उच्च वार्षिकी सहित अधिक लाभ भी प्राप्त कर सकते हैं।
आदेश के बाद, ट्रेड यूनियनों ने सरकार से कहा कि वह सेवानिवृत्ति निधि निकाय ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी बोर्ड की एक असाधारण बैठक बुलाए, ताकि इसे शीघ्र लागू किया जा सके।
हिंद मजदूर सभा के महासचिव हरभजन सिंह सिद्धू ने पीटीआई को बताया, "शीर्ष अदालत ने कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के अंशधारकों को उच्च आय पर पेंशन का विकल्प चुनने के लिए राहत दी है। अब हम सरकार से तुरंत एक कॉल करने की मांग करते हैं। आदेश पर विस्तार से चर्चा करने और सदस्यों को दी गई राहत को लागू करने के लिए केंद्रीय श्रम मंत्री की अध्यक्षता में केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) की विशेष बैठक।
इसके अलावा, एससी ने यह भी कहा कि ईपीएफओ मौजूदा कानून में संशोधन किए बिना उच्च आय पर पेंशन चुनने के लिए ग्राहकों से वेतन के अतिरिक्त 1.16 प्रतिशत योगदान के लिए नहीं कह सकता है।
कोर्ट ने छूट वाले भविष्य निधि न्यासों के अंशधारकों को भी अधिक आय पर पेंशन का विकल्प दिया है।
एक अन्य ईपीएफओ ट्रस्टी और भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) के अखिल भारतीय उपाध्यक्ष सुनकारी मल्लेशम ने भी सीबीटी की एक असाधारण बैठक की मांग की। मल्लेशम ने पीटीआई-भाषा से कहा, "आदेश पर पूरी तरह से चर्चा करने और सदस्यों को राहत प्रदान करने के लिए सीबीटी की असाधारण बैठक बुलाने की जरूरत है।"
शीर्ष अदालत ने कहा: "इन परिस्थितियों में, योजना के पैराग्राफ 11 (4) के तहत विकल्प का प्रयोग करने का समय, चार महीने की और अवधि के लिए बढ़ाया जाएगा। हम यह निर्देश अनुच्छेद 142 के तहत अपने अधिकार क्षेत्र का प्रयोग करते हुए दे रहे हैं। भारत का संविधान।"
ईपीएस-95 का पैराग्राफ 11 (4) सदस्यों को उच्च आय पर पेंशन का विकल्प चुनने का प्रावधान करता है। 1 सितंबर 2014 से छह महीने के लिए ग्राहकों के लिए अधिक कमाई पर योगदान का विकल्प चुनने का विकल्प खुला था।
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