Good News for EPS 95 Pensioners: राज्य सभा में श्रम मंत्री संतोष कुमार गंगवार ने दिए EPS 95 न्यूनतम पेंशन बढ़ोतरी के संकेत

सरकार ने बुधवार को कहा कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन को बढ़ाते हुए, सरकारी खजाने पर अतिरिक्त बोझ डालते हुए योजना की वित्तीय व्यवहार्यता से समझौता करेंगे।

श्रम मंत्री संतोष कुमार गंगवार ने राज्यसभा में एक सवाल के जवाब में कहा, "योजना की वित्तीय व्यवहार्यता और अतिरिक्त बजटीय सहायता से समझौता किए बिना न्यूनतम मासिक पेंशन राशि बढ़ाना संभव नहीं है।"

सरकार ने 1 सितंबर, 2014 से कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस), के तहत 1000 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन शुरू की थी, इस योजना में कोई प्रावधान नहीं होने के बावजूद, ग्राहकों की व्यापक मांग के बाद।

मंत्री गंगवार के अनुसार, कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस), 1995 को "परिभाषित योगदान-परिभाषित लाभ" सामाजिक बीमा योजना के सिद्धांतों पर डिज़ाइन किया गया है और दीर्घकालिक वित्तीय व्यवहार्यता सुनिश्चित करने के लिए "बीमांकिक सिद्धांत" को अपनाया गया है।

"बजटीय सहायता के लिए योजना में कोई प्रावधान नहीं है," उन्होंने कहा।

"हालांकि, सरकार पहले से ही 1000 रुपये की न्यूनतम पेंशन प्रदान करने के लिए बजटीय सहायता प्रदान कर रही है," उन्होंने कहा, इस उद्देश्य के लिए गठित एक उच्च-स्तरीय समिति ने कुछ अनंतिमता के साथ न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की सिफारिश की थी।

सामाजिक सुरक्षा निधि

श्रम मंत्री गंगवार ने कहा कि सामाजिक सुरक्षा, 2020 पर संहिता की धारा 141 के अनुसार, केंद्र सरकार असंगठित श्रमिकों, टमटम श्रमिकों और मंच श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा और कल्याण के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कोष स्थापित करेगी।

मंत्री के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा पर कोड 2020 एक एग्रीगेटर के वार्षिक टर्नओवर के 1% और 2% के बीच योगदान देता है, जो एक एग्रीगेटर द्वारा गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को दी गई राशि का 5% अधिकतम भुगतान या देय है। "यह सामाजिक सुरक्षा कोष में जमा किया जाएगा," उन्होंने कहा।

कोविद-प्रेरित लॉकडाउन के दौरान अपने मूल स्थानों पर वापस जाने वाले प्रवासी श्रमिकों की तारीख के बारे में बात करते हुए, मंत्री गंगवार ने राज्यसभा को सूचित किया कि कुल 11.4 मिलियन अंतर-राज्य प्रवासी श्रमिक कोविद -19 के हड़ताल के दौरान अपने गृह राज्यों में लौट आए।

"हालांकि, उनमें से ज्यादातर अपने मूल या अन्य कार्यस्थलों पर वापस चले गए हैं और खुद को उत्पादक रोजगार में लगे हुए हैं," उन्होंने कहा।

मंत्री के अनुसार, व्यावसायिक सुरक्षा स्वास्थ्य और कार्य शर्तों (OSH & WC) पर संहिता सभ्य कामकाजी परिस्थितियों, न्यूनतम मजदूरी, शिकायत निवारण तंत्र, टोल-फ्री हेल्पलाइन, दुर्व्यवहार और शोषण से सुरक्षा और संगठित की सभी श्रेणी के लिए सुरक्षा प्रदान करती है। और प्रवासी श्रमिकों सहित असंगठित श्रमिक।