Good News for EPS 95 Pensioners: केंद्र सरकार ने उच्च ईपीएस 95 पेंशन के लिए संयुक्त विकल्प जमा करने का समय 26 जून तक बढ़ा दिया है

केंद्र सरकार ने उच्च ईपीएस 95 पेंशन के लिए संयुक्त विकल्प जमा करने का समय 26 जून तक बढ़ा दिया है

केंद्र ने उच्च भविष्य निधि पेंशन का दावा करने के लिए संयुक्त विकल्प जमा करने का समय 26 जून तक बढ़ा दिया है। आवेदन जमा करने की समय सीमा 3 मई थी।

उच्च पीएफ पेंशन पर 4 नवंबर को सुप्रीम कोर्ट के फैसले को लागू करने के लिए प्रक्रिया शुरू की गई थी। यह दूसरी बार है जब केंद्र ने सबमिशन की तारीख बढ़ाई है। पहले यह तारीख 3 मार्च थी और इसे बढ़ाकर 3 मई कर दिया गया था। यह फैसला विभिन्न केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और पेंशनभोगी संगठनों से मिले अभ्यावेदन पर आधारित है, जिसमें तारीख बढ़ाने की मांग की गई है।

ईपीएफओ ने कहा कि अब तक 12 लाख से अधिक आवेदन प्राप्त हुए हैं। “ऑनलाइन सुविधा केवल 3 मई, 2023 तक उपलब्ध होनी थी। इस बीच, समय बढ़ाने के लिए विभिन्न तिमाहियों से कई अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं। इस मुद्दे पर विचार किया गया है और यह निर्णय लिया गया है कि अवसर की एक बड़ी खिड़की प्रदान करने के लिए और सभी पात्र व्यक्तियों को अपने आवेदन दाखिल करने में सक्षम बनाने के लिए, आवेदन दाखिल करने की समय-सीमा अब 26 जून, 2023 तक होगी, “ईपीएफओ एक विज्ञप्ति में कहा।

इसमें कहा गया है कि पेंशनभोगियों और सदस्यों को पर्याप्त अवसर प्रदान करने के लिए समय सीमा को बढ़ाया जा रहा है ताकि उनके सामने आने वाली किसी भी कठिनाई को कम किया जा सके। कर्मचारियों, नियोक्ताओं और उनके संघों से प्राप्त विभिन्न मांगों पर सहानुभूतिपूर्वक विचार करने के बाद यह निर्णय लिया गया है।

दस केंद्रीय ट्रेड यूनियनों ने हाल ही में केंद्रीय श्रम मंत्री भूपेंद्र यादव को एक पत्र लिखा था जिसमें शिकायत की गई थी कि विशेष रूप से ऑनलाइन आवेदन करने की आवश्यकता भेदभावपूर्ण है और कर्मचारियों के बड़े वर्ग को उनके विकल्प का प्रयोग करने से रोकता है जो ऑनलाइन प्रक्रियाओं से परिचित नहीं हैं। केंद्रीय न्यासी बोर्ड के सदस्यों ने कई बार इस ओर ध्यान दिलाया था। इसके अलावा, ईपीएफओ की ऑनलाइन प्रणाली प्रमुख कनेक्टिविटी मुद्दों से ग्रस्त है और ईपीएफओ खुद अपने आईटी सिस्टम को अपग्रेड करने की योजना बना रहा है। सीटीयू ने कहा, ईपीएफ स्टाफ स्क्रीन के सामने घंटों बिताने की शिकायत करता है, इससे पहले कि सिस्टम उत्तरदायी हो।

उन्होंने यह भी कहा था कि ऑनलाइन आवेदन में कर्मचारी द्वारा प्रदान किए जाने वाले उच्च योगदान के प्रमाण की आवश्यकता अर्थहीन है क्योंकि कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का पीएफ योगदान ईपीएफओ के पास उपलब्ध है। उन्होंने कहा कि उच्च पेंशन के लिए संयुक्त विकल्प प्रस्तुत करते समय इस तरह की आवश्यकता को उच्च पेंशन के लिए आवेदनों को हतोत्साहित करने और अयोग्य बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। "हम अनुरोध करते हैं कि इस तरह की आवश्यकता को समाप्त कर दिया जाना चाहिए," उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि उच्च पेंशन के लिए पेंशन फंड के लिए कर्मचारी की भविष्य निधि से वसूली जाने वाली वास्तविक राशि की गणना करना एक चुनौतीपूर्ण कार्य साबित हो रहा है। "नियोक्ता इस चुनौती को पूरा करने में असमर्थ हैं और उच्च पेंशन का विकल्प चुनने वाले कर्मचारी से वसूल की जाने वाली राशि का अनुमान लगाने में भी असमर्थ हैं। वसूली राशि के अनुमानित मूल्य के अभाव में, कर्मचारियों को दुविधा में छोड़ दिया जाता है कि वे उच्च पेंशन का विकल्प चुनें या अन्यथा। सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी द्वारा प्राप्त की जा सकने वाली अनुमानित पेंशन के साथ वसूली जाने वाली सटीक राशि के विवरण के साथ उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने का विकल्प होने पर ही कोई कर्मचारी उच्च पेंशन का चयन करने का तर्कसंगत विकल्प चुन सकता है। ”उन्होंने पत्र में कहा था।