केरल उच्च न्यायालय ने बुधवार (12 अप्रैल) को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन को अपनी ऑनलाइन प्रणाली को संशोधित करने का निर्देश दिया ताकि कर्मचारियों/पेंशनभोगियों को अनुच्छेद के तहत विकल्प की प्रतियां प्रदान किए बिना उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए सर्वोच्च न्यायालय के निर्देशों का पालन करने की अनुमति मिल सके। कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 का 26(6)।
न्यायमूर्ति ज़ियाद रहमान की एकल पीठ ने अंतरिम आदेश देते हुए कहा:
"कर्मचारी भविष्य निधि संगठन और उसके तहत आने वाले अधिकारियों को उनकी ऑनलाइन सुविधा में पर्याप्त प्रावधान करने का निर्देश दिया जाता है ताकि कर्मचारियों/पेंशनरों को माननीय सर्वोच्च न्यायालय के निर्देशों के अनुरूप विकल्पों को प्रस्तुत करने में सक्षम बनाया जा सके, बिना योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत विकल्प और तत्संबंधी विवरण, प्रतियों के उत्पादन के।
कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत उच्च पेंशन के लिए उनकी पात्रता से संबंधित बीएसएनएल के 20 कर्मचारियों की याचिका पर विचार करते हुए अदालत ने अंतरिम आदेश पारित किया।
याचिकाकर्ताओं ने अदालत को सूचित किया कि ईपीएफ संगठन बनाम सुनील कुमार 2022 लाइवलॉ (एससी) 912 में सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों के तहत, उन्हें कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 के तहत उच्च पेंशन के लिए अपने विकल्प 03.05.2023 तक जमा करने थे।
याचिकाकर्ताओं ने अदालत को यह भी बताया कि विकल्प फॉर्म में प्रस्तुत किए जाने वाले विवरणों में से एक 1952 योजना के पैरा 26(6) के तहत अनुमति की एक प्रति थी। याचिकाकर्ता अपना ऑनलाइन विकल्प फॉर्म जमा करने में सक्षम नहीं थे, क्योंकि सिस्टम सफलतापूर्वक फॉर्म जमा करने के लिए पैरा 26 (6) के तहत विकल्प के विवरण पर जोर देता था। यह तर्क दिया गया था कि यदि याचिकाकर्ता कट-ऑफ तारीख के भीतर फॉर्म जमा नहीं करते हैं तो वे योजना का लाभ नहीं उठा पाएंगे।
याचिकाकर्ताओं का मामला यह था कि भले ही उन्हें योजना के पैरा 26(6) के तहत निर्धारित सीमा से अधिक, उनके वेतन के आधार पर उच्च योगदान का भुगतान करने की अनुमति दी गई थी, उनके द्वारा ईपीएफओ के रूप में कोई औपचारिक विकल्प प्रस्तुत नहीं किया गया था इस तरह के विकल्प को प्रस्तुत करने पर कभी जोर नहीं दिया।
हालांकि ईपीएफओ ने तर्क दिया कि 26(6) के तहत विकल्प योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण आवश्यकता थी और याचिकाकर्ताओं द्वारा प्रस्तुत विकल्प को उसके बिना संसाधित नहीं किया जा सकता था। याचिकाकर्ताओं का मामला यह था कि भले ही उन्हें योजना के पैरा 26(6) के तहत निर्धारित सीमा से अधिक, उनके वेतन के आधार पर उच्च योगदान का भुगतान करने की अनुमति दी गई थी, उनके द्वारा ईपीएफओ के रूप में कोई औपचारिक विकल्प प्रस्तुत नहीं किया गया था इस तरह के विकल्प को प्रस्तुत करने पर कभी जोर नहीं दिया।
अदालत ने हालांकि, सुविधा का संतुलन याचिकाकर्ताओं के पक्ष में पाया और प्रार्थना के अनुसार अंतरिम आदेश दिया।
"एकमात्र दृष्टिकोण जो संभवतः लिया जा सकता है वह यह है कि याचिकाकर्ता प्रथम दृष्टया मामला स्थापित करने में सफल रहे हैं, इस मामले में एक अंतरिम आदेश की आवश्यकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सुविधा का संतुलन भी याचिकाकर्ताओं के पक्ष में है। जाहिर है, माननीय सर्वोच्च न्यायालय ने विकल्प प्रस्तुत करने के लिए कट-ऑफ तिथि 3.05.2023 निर्धारित की थी। अब योजना, 1952 के पैरा 26(6) के तहत विकल्प का विवरण प्रस्तुत करने के लिए ईपीएफओ के आग्रह के कारण, और इस तरह के प्रस्तुतीकरण के लिए प्रदान की गई ऑनलाइन सुविधा की विशिष्ट प्रकृति को देखते हुए, उन्हें अब इससे रोका गया है। उक्त विकल्पों को प्रस्तुत करना। इसमें कोई विवाद नहीं हो सकता है कि यदि उन्हें कट-ऑफ तारीख से पहले अपने विकल्प प्रस्तुत करने की अनुमति नहीं दी गई, तो वे हमेशा के लिए माननीय सर्वोच्च न्यायालय के फैसले के लाभों का दावा करने के अवसर से वंचित हो जाएंगे। इसलिए, याचिकाकर्ता उस कारण से एक अंतरिम आदेश के पात्र हैं, अर्थात। सुविधा का संतुलन, साथ ही।
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