EPS 95 Higher Pension to EPS 95 Pensioners After Supreme Court Order: How you can get a higher pension from EPFO

1 अप्रैल को, भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने कर्मचारी पेंशन योजना 95 (ईपीएस 95) से मासिक पेंशन पर केरल उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा था। उच्च न्यायालय ने कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा अगस्त 2014 की अधिसूचना को रद्द कर दिया था और ईपीएफओ को ईपीएस के ग्राहकों को पूर्ण पेंशन देने के लिए कहा था।

पर अभी EPS 95 से सम्बंधित मामले EPFO द्वारा दायर पुनर्विचार याचिका की वजह से उच्च न्यायालय में लंबितहै, पर लेकिन फिर से EPS 95 पेंशनर्स के हक़ में फैसला आता है तो EPS 95 के पेंशनर्स को कैसे उच्च पेंशन मिलेगी उसके बारे में पूरी जानकारी यहाँ मिलेगी।

EPS 95 पेंशनर्स के हक़ में फैसला इसका मतलब यह नहीं है कि ईपीएफ ग्राहकों को बड़ा फायदा हो रहा है। यदि वे उच्च पेंशन का विकल्प चुनते हैं तो उन्हें अपने भविष्य निधि शेष का एक बड़ा हिस्सा छोड़ना होगा। यहां आपके लिए इसका अर्थ है: कर्मचारी भविष्य निधि नियमों के तहत, ईपीएफ में नियोक्ता के योगदान का एक हिस्सा ईपीएस में डाल दिया जाता है। यह योजना कर्मचारी द्वारा लगाए गए वर्षों की संख्या और उसके अंतिम आहरित वेतन के आधार पर पेंशन देती है।

मासिक पेंशन EPS 95 = वर्षों की संख्या को अंतिम आहरित वेतन से गुणा करके 70 से भाग दिया जाता है।

लेकिन ईपीएस पेंशन बहुत कम है क्योंकि ईपीएफओ ने पेंशन की गणना के लिए इस्तेमाल होने वाले वेतन को 15,000 रुपये प्रति माह पर सीमित कर दिया है। इसने ईपीएस में योगदान को भी सीमित कर दिया। नियोक्ता के योगदान के 8.33% के बजाय, यह प्रति वर्ष 15,000 रुपये था।

ईपीएफ के दायरे में आने वाले कर्मचारी अब अपने अंतिम आहरित वेतन के अनुसार पेंशन के पात्र होंगे। यदि किसी व्यक्ति का वेतन (बेसिक + डीए) 1999-2000 में प्रति माह 10,000 रुपये था और हर साल 10% बढ़ता है, तो उसका वेतन आज 61,159 रुपये तक पहुंच गया होता।

केरल उच्च न्यायालय ने मूल वेतन पर 15,000 रुपये की सीमा को हटा दिया था। सुप्रीम कोर्ट द्वारा केरल एचसी के फैसले को चुनौती देने वाली याचिकाओं को खारिज करने के साथ, ग्राहक अपने वास्तविक मूल प्लस डीए के आधार पर पेंशन पाने के पात्र होंगे।

उदाहरण में व्यक्ति को 61,159 रुपये के आधार पर पेंशन मिलेगी न कि 15,000 रुपये पर। लेकिन इस उच्च पेंशन को पाने के लिए, उसे पिछले वर्षों में कमी को पूरा करने के लिए ईपीएस में अधिक जमा करना होगा।

उच्च पेंशन के इच्छुक कर्मचारियों को इस राशि को अपने ईपीएफ कोष से ईपीएस में बदलना होगा। उदाहरण के तौर पर, पिछले 20 वर्षों के लिए यह अतिरिक्त योगदान 4 लाख रुपये का होगा। चूंकि इसमें एक ब्याज घटक भी है, वास्तविक प्रभाव 8.1 लाख रुपये के करीब होगा।

लेकिन अगर वह उस पैसे को ईपीएस में स्थानांतरित करने के लिए सहमत होता है, तो वह 17,474 रुपये की मासिक पेंशन के लिए पात्र होगा। यह मौजूदा नियमों के तहत मिलने वाले 4,285 रुपये से 300% अधिक है।

अपनी EPS 95 पेंशन कैसे बढ़ाएं

• एक नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 12% भविष्य निधि में डालता है। इसमें से 8.33% ईपीएस में जाता है। लेकिन ईपीएफओ ने इस योगदान को सीमित कर दिया, जिससे पेंशन कम रही।

• यदि किसी व्यक्ति का वेतन (बेसिक + डीए) 1999-2000 में प्रति माह 10,000 रुपये था और हर साल 10% बढ़ता है, तो उसका वेतन आज 61,159 रुपये होगा।

• अगर वह 2019 में सेवानिवृत्त होते हैं और ईपीएस में योगदान की कोई सीमा नहीं है, तो मासिक पेंशन 4,285 रुपये के बजाय 17,474 रुपये होगी।