Good News Pension Salary Hike News: B enefit for Pensioners Hike in DA, Other allowances for Employees

पंजाब सरकार के 7 लाख कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए छठे वेतन आयोग ने 1 जनवरी, 2016 से पूर्वव्यापी प्रभाव के साथ न्यूनतम वेतन में 6,950 रुपये से 18,000 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी के साथ सभी कर्मचारियों के वेतन में दो गुना वृद्धि की सिफारिश की है।

पंजाब के पूर्व मुख्य सचिव जय सिंह गिल द्वारा संचालित, इसने पेंशन और डीए में बढ़ोतरी की भी सिफारिश की है, जबकि कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनरों को भी समान रूप से निर्धारित चिकित्सा भत्ते को दोगुना कर 1,000 रुपये प्रति माह करने की सिफारिश की गई है।

24 फरवरी, 2016 को तत्कालीन राज्य सरकार द्वारा नियुक्त आयोग ने 30 अप्रैल, 2021 को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की। जय सिंह गिल की अध्यक्षता में, वर्तमान में इसके सदस्य के रूप में डीएस कालहा और सदस्य सचिव के रूप में एसएस राजपूत हैं। जबकि संशोधित वेतनमान 1 जनवरी 2016 से लागू किया जाना है, अनुशंसित भत्ते वेतन आयोग की रिपोर्ट की अधिसूचना की तारीख से लागू किए जाने हैं।

आयोग की अन्य महत्वपूर्ण सिफारिशों में सरकारी कर्मचारी की मृत्यु के मामले में मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा 10 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये करना, सरकारी कर्मचारियों की मृत्यु के मामले में पूर्व अनुदान अनुदान दरों में वृद्धि शामिल है। कर्त्तव्य के लिए प्रत्यक्ष रूप से उपयुक्त प्रदर्शन, प्रचलित महामारी संकट को देखते हुए महत्वपूर्ण।

पुलिस कर्मचारियों को डिजाइन भत्ता दोगुना करने और पुलिस कर्मियों को किट भत्ता भत्ता 375 रुपये से बढ़ाकर 750 रुपये करने की भी सिफारिश की गई है। एक महत्वपूर्ण सिफारिश यह है कि हर बार सूचकांक के 50 प्रतिशत तक बढ़ने पर महंगाई भत्ते को मंहगाई भत्ते में मिला दिया जाए, जो सेवानिवृत्ति के लाभों सहित सभी उद्देश्यों के लिए गिना जाए।

पेंशन के लिए, आयोग द्वारा सुझाया गया संशोधन 2.59 के एक साधारण कारक के आवेदन द्वारा है। इसके अलावा, आयोग की सिफारिशों के अनुसार अर्हकारी सेवा के 25 वर्ष पूरे होने पर निकाले गए अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन का भुगतान किया जाना चाहिए।

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पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों के लिए वृद्धावस्था भत्ता भी संशोधित पेंशन पर 65 वर्ष की आयु से पांच वर्ष के मौजूदा अंतराल पर अनुशंसित है। इसने 40 प्रतिशत तक पेंशन बहाल करने की भी सिफारिश की है। मकान किराया भत्ता भी मौजूदा दरों के 0.8 के एक कारक द्वारा तर्कसंगत बनाने का प्रस्ताव है और मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है।

अपकमिंग में नए पर्चे

• आधार के रूप में 2006 वेतनमान लेते हुए कर्मचारियों के वेतन में दो गुना वृद्धि

• मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी का रु। 20 लाख

• महंगाई भत्ते को महंगाई वेतन में विलय किया जाए

• 2.59 के एक साधारण कारक के आवेदन द्वारा संशोधित पेंशन

• एचआरए में युक्तिकरण

• कुछ भत्तों में युक्तिकरण

• उच्च योग्यता प्राप्त करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए एकमुश्त दर के रूप में उच्च शिक्षा भत्ता सहित कई नई भत्ता श्रेणियां