श्रम पर संसदीय स्थायी समिति ने सिफारिश की है कि कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत न्यूनतम पेंशन को मौजूदा। 1,000 से कम से कम at 3,000 तक बढ़ाया जाना चाहिए।
बीजद के सांसद भर्तृहरि महताब की अध्यक्षता वाले पैनल ने अनुदानों की मांगों पर अपनी रिपोर्ट में कहा कि केंद्र को विशेष रूप से शिकायतों पर गौर करना चाहिए कि नियोक्ता कर्मचारियों के वेतन से पीएफ अंशदान को पीएफ खातों में जमा करने में विफल रहे और अपने स्वयं के योगदान पर भी चूक गए।
मंगलवार को दोनों सदनों में रिपोर्ट में कहा गया है कि पीएफ और ईएसआई के वैधानिक लाभों को प्राप्त करने वाले श्रमिकों को भुगतान के लिए एक सचेत निर्णय को तत्काल निवारण की आवश्यकता है।
ईपीएस पर, रिपोर्ट में कहा गया है कि न्यूनतम पेंशन जो 2014 में घोषित की गई थी और आज तक लागू है, सकल रूप से अपर्याप्त है। “यहां तक कि is 1,000 की इस अल्प राशि को कई पेंशनभोगियों को विभिन्न कारणों से नहीं दिया जा रहा है और पेंशन की राशि low 460 से कम है। इसलिए, रिपोर्ट में कहा गया है की मासिक पेंशन को न्यूनतम 3,000 तक बढ़ाने या प्रति माह 9,000 तक की एक बेहतर राशि के लिए मांग और प्रतिनिधित्व किया गया है।
इसमें यह भी कहा गया है कि ईपीएस के साथ एक बड़ी समस्या यह है कि किसी कर्मचारी की सेविंग / कंट्रीब्यूशन प्रति और वास्तविक पेंशन राशि के बीच कोई लिंक नहीं है, क्योंकि सभी योगदान एक खाते में जमा किए जाते हैं और अंतिम वेतन के आधार पर पेंशन राशि का वितरण किया जाता है।
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