EPS 95 Pension Hike News: EPS 95 की बढ़ी हुई पेंशन के लिए क्या करें, सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद योजना के लिए आवेदन कहाँ करें?

सरकारी नौकरियों की कमी और राज्य सरकार की पुरानी पेंशन योजना को लागू नहीं करने की नीति की पृष्ठभूमि में हाल के एक फैसले के बाद सरकारी उपक्रमों, निगमों, निजी कंपनियों, असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को बढ़ी हुई पेंशन मिलने का रास्ता साफ हो गया है. सुप्रीम कोर्ट का। कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) के तहत पूरे वेतन पर पेंशन मिलेगी। लेकिन उसके लिए संबंधित कर्मचारी को कंपनी के पास विकल्प फॉर्म (विकल्प फॉर्म) भरना अनिवार्य है। जैसा कि अधिकांश श्रमिक वर्ग निजी, असंगठित क्षेत्र में काम कर रहा है, यह जानना उत्सुक है कि सुप्रीम कोर्ट का फैसला क्या कहता है।

कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजना (ईपीएस-95) क्या है?

कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजना 1995 से लागू हुई। इसे EPS 95 कहा जाता है। यह देश के 186 उद्योगों पर लागू है। इस योजना में मालिक का हिस्सा (योगदान) 8.33 प्रतिशत और केंद्र सरकार का हिस्सा 1.16 प्रतिशत है। वर्तमान में इस योजना के तहत दी जाने वाली पेंशन न्यूनतम है। क्योंकि पेंशन के लिए कटौती पूरी सैलरी पर नहीं बल्कि एक सीमित रकम पर की जाती है.

EPS-95 योजना का वर्तमान पेंशन सूत्र क्या है?

EPS 95 योजना के फॉर्मूले के अनुसार कर्मचारी के 15 हजार रुपये के वेतन का 8.33 प्रतिशत कंपनी या नियोक्ता द्वारा पेंशन कोष में जमा किया जाता है और शेष 3.67 प्रतिशत भविष्य निधि में जमा किया जाता है. इसलिए निजी, असंगठित क्षेत्र के सेवानिवृत्त कर्मचारियों को पेंशन के रूप में 500 से 2200 रुपये ही मिलते हैं।

सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद क्या है फॉर्मूला?

ईपीएस-95 योजना को लेकर सुप्रीम कोर्ट ने 4 नवंबर 2022 को फैसला सुनाया। तदनुसार, निजी और असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को अब जितनी पेंशन मिल रही है, उससे अधिक पेंशन पाने की मंजूरी दे दी गई है। कोर्ट के फैसले के बाद कंपनी द्वारा कर्मचारियों को दिए जाने वाले अंशदान का 50 प्रतिशत भविष्य निधि से पेंशन फंड में जमा किया जाएगा। जैसे-जैसे कंपनी का योगदान बढ़ेगा कर्मचारियों की पेंशन भी बढ़ेगी।

पेंशन बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को क्या करना चाहिए?

कर्मचारियों को पेंशन वृद्धि के लिए कंपनी को विकल्प फॉर्म (विकल्प फॉर्म) भरना होगा। लेकिन यदि कर्मचारी आवेदन नहीं भरता है तो उसे वर्तमान में लागू अर्थात न्यूनतम (500 से 2200) के अनुसार पेंशन मिलेगी। चूंकि यह योजना वैकल्पिक है, इसे केवल मांग पर लागू किया जाएगा। सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अपना आवेदन डाक (पंजीकृत) द्वारा कंपनी मुख्यालय में भेजना चाहिए और एक प्रति सूचनार्थ ईपीएफ कार्यालय को डाक द्वारा भी भेजी जानी चाहिए।

पेंशन योजना किसके लिए है?

1 सितंबर, 2014 के बाद सेवानिवृत्त हुए और इस तिथि से पहले सेवा में शामिल होने वाले सभी कर्मचारी EPS-95 योजना के तहत बढ़ी हुई पेंशन योजना के लिए पात्र हैं। योग्य कर्मचारियों को अदालत के फैसले की तारीख से चार महीने के भीतर कंपनी को आवेदन भरना होगा। आखिरी तारीख 3 मार्च 2023 है। अगर कंपनी बंद हो जाती है तो कर्मचारी बढ़ी हुई पेंशन योजना में हिस्सा नहीं ले पाएंगे. लेकिन, अगर कंपनी एक मालिक से दूसरे मालिक को स्थानांतरित की जाती है, तो आवेदन कंपनी के कार्यालय में भेजा जा सकता है। एक कंपनी को छोड़कर दूसरी कंपनी में शामिल होने वालों को आवेदन पत्र में पहली कंपनी में शामिल होने की तिथि का उल्लेख करना होता है। साथ ही, यदि एक से अधिक कंपनी बदली है, तो उन सभी को रिकॉर्ड करना होगा।

योजना के लिए आवेदन कहाँ करें?

सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद कर्मचारी भविष्य निधि प्राधिकरण से पेंशन योजना के लिए वैकल्पिक आवेदन देने की उम्मीद थी। लेकिन उन्होंने अभी तक ऐसा नहीं किया है. इसलिए सरकार के विभिन्न विभागों ने अपने कर्मचारियों के लिए आवेदन पत्र तैयार किया है। सेवानिवृत्त कर्मचारी स्वयं आवेदन तैयार कर सकते हैं। या कर्मचारी संघों से इसकी मांग की जा सकती है। सेवा कर्मचारियों को कंपनी के एचआर से आवेदन पत्र भरना होता है।