EPS 95 Higher Pension as Per Supreme Court Final Order: 4.11.22 को उच्चतम न्यायलय का निर्णय-कृपया इस मुद्दे पर इस क्षेत्र के विशेषज्ञ अपनी प्रतिक्रिया दें।

जब से 4.11.22 को उच्चतम न्यायलय का निर्णय आया है तब से कई तरह के फॉर्मूला देखने को मिल रहा है, अभी हाल में एक फॉर्मूला देखने को मिला है जो इस तरह है

33+2= 35/70×50,000

मान लीजिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) में एक कर्मचारी की नौकरी 33 साल है । उनकी आखिरी बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये है ! मौजूदा व्यवस्था के तहत EPS पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रुपये वेतन पर ही की जाती थी। इस तरह (फॉर्मूला: 33 साल+2= 35/70×15,000) पेंशन सिर्फ 7,500 रुपये होती। मौजूदा व्यवस्था में यह अधिकतम पेंशन ( Pension ) है। लेकिन, कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) पेंशन की सीमा हटाने के बाद पेंशन को अंतिम वेतन के हिसाब से जोड़ने पर उन्हें 25000 हजार रुपये पेंशन मिलेगी. मतलब (33 साल+2= 35/70×50,000=25000 रुपये।

Employees’ Provident Fund Organisation : 333 प्रतिशत वेतन में वृद्धि होगी

बता दें कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) के नियमों के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी लगातार 20 साल या इससे ज्यादा समय तक EPF में योगदान करता है तो उसकी सेवा में दो साल और जुड़ जाते हैं। इस तरह 33 साल की सेवा पूरी हुई, लेकिन 35 साल के लिए पेंशन ( Pension ) की गणना की गई। ऐसे में उस कर्मचारी की सैलरी में 333 फीसदी का इजाफा हो सकता है ! कर्मचारी पेंशन योजना (Employee Pension Scheme) के बारें में पूरी जानकारी ह

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यहां pensionable service 33+2 वर्ष लिया गया है जबकि EPS95 पेंशन 16.11.1995 से शुरू हुआ है मतलब करीब 27 वर्ष हुआ है, तो क्या पेंशनब्ल सर्विस में 1995 के पहले का सर्विस भी जुड़ेगा?

क्या 95 के बाद का व 95 के पहले की गणना अलग अलग नहीं होगी?

कृपया इस मुद्दे पर इस क्षेत्र के विशेषज्ञ अपनी प्रतिक्रिया दें।