EPS 95 पेंशन बड़ी खबर! EPFO EPS 95 पेंशन नियम में बदलाव पेंशनरों के लिए वेतन सीमा में बदलाव, विवरण जानें

अगर आप कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की पेंशन योजना का लाभ उठा रहे हैं तो कर्मचारियों-पेंशनधारियों के लिए बड़ी खुशखबरी है। केंद्र सरकार जल्द ही कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की पेंशन योजना की वेतन सीमा बढ़ा सकती है। ईपीएफओ कर्मचारी राज्य बीमा निगम के तहत वेतनमान को 21000 उच्च वेतनमान से जोड़ने जा रहा है। इससे उन कर्मचारियों को दोहरा लाभ मिलेगा, जिनका मासिक वेतन 21000 रुपये तक है।

फिलहाल ईपीएफओ की कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) योजना में सेवानिवृत्ति बचत योजना की वेतन सीमा 15,000 रुपये प्रति माह है, इसे बढ़ाकर 21,000 रुपये करने की तैयारी है. अगर सरकार इसके लिए मंजूरी देती है तो 75 लाख और कर्मचारी ईपीएफओ के दायरे में आ जाएंगे. अब इनकी संख्या 6.8 करोड़ हो गई है। वेतन सीमा आखिरी बार 2014 में 6,500 रुपये प्रति माह से बढ़ाई गई थी।

सूत्रों के मुताबिक सैलरी लिमिट बढ़ाने के लिए जल्द ही एक एक्सपर्ट कमेटी का गठन किया जा सकता है, जो महंगाई के हिसाब से लिमिट तय करेगी। ईपीएफओ के दायरे में आने के लिए समय-समय पर इसकी समीक्षा की जाएगी। अब मासिक वेतन पर 12% की दर से 15,000 रुपये 1,800 रुपये है। अगर सैलरी लिमिट को बढ़ाकर 21,000 रुपये कर दिया जाए तो 12 फीसदी की दर से पीएफ कॉन्ट्रिब्यूशन बढ़कर 2,520 रुपये हो जाएगा। इससे रिटायरमेंट फंड में इजाफा होगा। जिससे पेंशनरों को सबसे ज्यादा फायदा मिल सके।

EPFO से ब्याज मिलता है

बता दें कि इस योजना के तहत कर्मचारी के वेतन से 12 फीसदी राशि काटकर पेंशन योजना में जमा की जाती है और कंपनी को इतनी ही राशि कर्मचारी के खाते में जमा करनी होती है. यानी कर्मचारी की बचत 1 दिन में दोगुनी हो जाएगी। इसके बाद ईपीएफओ से ब्याज मिलता है जो किसी भी बैंक एफडी से ज्यादा है।

कोर्ट ने लिमिट को रद्द कर दिया था

गौरतलब है कि केंद्र वर्तमान में ईपीएफओ की कर्मचारी पेंशन योजना के लिए हर साल लगभग 6,750 करोड़ रुपये का भुगतान करता है, जिसमें ईपीएफओ योजना के लिए ग्राहकों के कुल मूल वेतन का 1.16 प्रतिशत योगदान देता है। हाल ही में, सुप्रीम कोर्ट ने 2014 की कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना की वैधता को बरकरार रखा, हालांकि अदालत ने पेंशन फंड में शामिल होने के लिए 15,000 रुपये मासिक वेतन की सीमा को रद्द कर दिया।