कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) पूरे भारत में लाखों श्रमिकों को लाभान्वित करने वाले एक कदम में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को मासिक आय की परवाह किए बिना अपनी पेंशन योजना में भाग लेने की अनुमति दे सकता है। फाइनेंशियल एक्सप्रेस ने बताया कि नई योजना, जिसे यूनिवर्सल पेंशन स्कीम (यूपीएस) कहा जा सकता है, यह सुनिश्चित करेगी कि प्रत्येक व्यक्ति को मासिक पेंशन में कम से कम 3,000 रुपये मिले।
यह योजना व्यक्तिगत योगदान पर आधारित होने का प्रस्ताव है, जिसका लक्ष्य मौजूदा पेंशन योजना से पीड़ित कई चुनौतियों को दूर करना है। कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस), 1995 के तहत, केवल 15,000 रुपये से कम आय वाले कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से कवर किया जाता है, किसी भी व्यक्ति के साथ जिसका मासिक मूल वेतन अधिक है, सामाजिक सुरक्षा जाल से बाहर रखा गया है।
नई योजना के तहत, खाताधारकों को सेवानिवृत्ति पेंशन, विधवा पेंशन, बच्चों की पेंशन और विकलांगता पेंशन प्रदान की जाएगी, लेकिन न्यूनतम योग्यता अवधि को वर्तमान 10 से बढ़ाकर 15 वर्ष कर दिया जाएगा। इसमें न्यूनतम 5.4 रुपये का योगदान देना होगा। सेवानिवृत्ति पर मासिक पेंशन के रूप में 3,000 रुपये प्राप्त करने के लिए पेंशन खाते में लाख।
"लगभग का न्यूनतम संचय। न्यूनतम 3,000 रुपये प्रति माह पेंशन के लिए 5.4 लाख रुपये की आवश्यकता है। ईपीएफओ के सर्वोच्च निर्णय लेने वाले निकाय, सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज (सीबीटी) द्वारा स्थापित एक तदर्थ समिति ने फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट में कहा, सदस्य अधिक स्वेच्छा से योगदान करना चुन सकते हैं और उच्च पेंशन के लिए काफी बड़ी राशि जमा कर सकते हैं।
ईपीएफओ ने कहा कि नई योजना के तहत खाताधारकों को योजना को जारी रखने के लिए औपचारिक और अनौपचारिक रोजगार के बीच स्विच करना आसान होगा। वर्तमान में, 20 से अधिक श्रमिकों वाले प्रतिष्ठानों को उन श्रमिकों के लिए ईपीएफ में अनिवार्य रूप से योगदान करने की आवश्यकता है जो मूल वेतन में प्रति माह 15,000 रुपये से कम कमाते हैं। कर्मचारी और नियोक्ता मूल वेतन का 12 प्रतिशत ईपीएफ योजना में अधिकतम 1,250 रुपये प्रति माह तक योगदान करते हैं।
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