8 जुलाई को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के केंद्रीय बोर्ड की बैठक होगी। इस समय, यह संभव है कि बोर्ड विशेष रूप से गिग श्रमिकों के लिए एक अलग पेंशन योजना बनाने के लिए सहमत होगा और उन सभी को कवर करने के लिए एक सार्वभौमिक पेंशन योजना बनाने की संभावना पर चर्चा करेगा जो वर्तमान में सेवानिवृत्ति निधि द्वारा कवर नहीं किया गया है।
यह तय किया जा रहा है कि पेंशन परिवर्तन पर एक समिति की सिफारिशों के साथ कैसे आगे बढ़ना है, और हाल ही में एक बैठक में केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) के सदस्यों ने कई तरह की राय व्यक्त की। स्थिति की जानकारी रखने वाले कम से कम दो अधिकारियों के अनुसार, केंद्रीय बोर्ड को एक व्यापक नोट लाए जाने की संभावना है। मार्च के बाद से, कई चर्चाएं पहले ही हो चुकी हैं, जिनमें से कुछ में उद्योग विशेषज्ञ शामिल हैं।
ईपीएफओ के संगठनात्मक मुद्दों को संबोधित करने के बाद, "पीएफ और पेंशन लाभ की पेशकश के लिए एक अलग प्रणाली विकसित की जा सकती है," एक सरकारी अधिकारी ने कहा, जो गुमनाम रहना चाहता है।
भारत में 717,000 से अधिक गिग श्रमिकों को कानूनी रूप से पंजीकृत किया गया है, और उनमें से केवल पश्चिम बंगाल, उत्तर प्रदेश और बिहार में लगभग 58 प्रतिशत हैं।
श्रम पर सामाजिक सुरक्षा कानून द्वारा इस तरह के प्रावधान की मांग की गई है, लेकिन पिछले 1.5 वर्षों में, बहुत कम बदलाव आया है। अधिकारी ने कहा कि मौजूदा ग्राहकों और गिग कर्मचारियों के विलय से दोनों पक्षों (औपचारिक कार्यकर्ता और गिग्स) द्वारा प्रदान किए जाने वाले कर्तव्यों की प्रकृति के कारण परिचालन में अड़चनें आ सकती हैं, एक आंतरिक समिति ने गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए एक अलग योजना स्थापित करने की सिफारिश की है।
जुलाई के दूसरे सप्ताह में जब बोर्ड की बैठक होती है, "सिर्फ गिग वर्कर्स के लिए पीएफ, बल्कि सभी के लिए एक सार्वभौमिक पेंशन प्रणाली," एक सीबीटी सदस्य के अनुसार, जिसकी पहचान भी नहीं की गई।
निस्संदेह, बैंगलोर में होने वाली दो दिवसीय बोर्ड बैठक में पेश किए जाने वाले एजेंडा विषयों को अभी भी ईपीएफओ द्वारा अंतिम रूप दिया जा रहा है, जो श्रम मंत्रालय के नियंत्रण में है।
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