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PENSION, SOCIAL JUSTICE AND DIFFERANCE OF SCHEMES

यदि संगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए यह मामला है, जो कार्यबल का दस प्रतिशत है, तो कोई केवल असंगठित क्षेत्र में नब्बे प्रतिशत की स्थिति का अनुमान लगा सकता है। असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों की वृद्धावस्था सुरक्षा के लिए कोई महत्वपूर्ण तंत्र मौजूद नहीं है। संयुक्त परिवारों के टूटने, जीवन प्रत्याशा में वृद्धि और जनसंख्या में बुजुर्गों के अनुपात में वृद्धि से स्थिति जटिल है।

कुल सहायता रुपये की मासिक पेंशन है। रु 200 / - 60 और 79 वर्ष की आयु वालों के लिए और केंद्र सरकार के राष्ट्रीय सामाजिक सहायक कार्यक्रम के तहत 80 वर्ष से अधिक आयु वालों के लिए 500/- रु. (यह अलग कहानी है कि केरल में करीब 51 लाख लोगों को 1600 रुपये प्रतिमाह की सामाजिक पेंशन दी जाती है)। हाल ही में संसद में यह स्पष्ट किया गया है कि केंद्र सरकार द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन की लंबी-निर्धारित दरों को बढ़ाना संभव नहीं है।

यह मामूली पेंशन करोड़ों योग्य बुजुर्गों में से केवल 25 प्रतिशत को ही दी जाती है। यहां जो कहा गया है उससे स्पष्ट है कि भारत वैश्विक पेंशन रैंकिंग में पिछड़ रहा है। इस दुर्दशा को देश की आर्थिक स्थिति की ओर इशारा करके उचित नहीं ठहराया जा सकता है

ऐसी नीतियां जो मेहनतकशों और गरीबों की उपेक्षा करती हैं और उन्हें दंडित करती हैं, साथ ही साथ पूंजी का दुरूपयोग भी अकाल में वृद्धि और उम्र बढ़ने के जोखिम के लिए जिम्मेदार हैं। यह व्यापक रूप से स्वीकार किया जाता है कि सरकारी नीतियां गरीब को गरीब और अमीर को अमीर बनाती हैं। वैश्विक असमानता रिपोर्ट 2021 इस बात को रेखांकित करती है।

थॉमस पिकाटी जैसे प्रसिद्ध अर्थशास्त्रियों की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत धन और आय असमानता के मामले में दुनिया के अग्रणी देशों में से एक है। स्वास्थ्य, शिक्षा और कौशल वाले श्रमिकों की नई पीढ़ी को पोषित किए बिना पूंजी और अर्थव्यवस्था आगे नहीं बढ़ सकती है।

वे कम ही जानते हैं कि भारत की इजारेदार राजधानी सोने की बत्तख का वध कर रही है। आम लोगों, विशेषकर श्रमिकों का दिवालियेपन और दरिद्रता इस तरह से हो रही है कि श्रम शक्ति का पुनरुत्पादन असंभव है।

स्वास्थ्य, शिक्षा और कौशल वाले श्रमिकों की नई पीढ़ी को पोषित किए बिना पूंजी और अर्थव्यवस्था आगे नहीं बढ़ सकती है।


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