EPS 95 Pensioners Higher Pension Cases | Very Important Information Related to EPS 95 Higher Pension Cases in Supreme Court.

सभी ईपीएस 95 पेंशनभोगी इस बात से अवगत हो सकते हैं कि 16-11-1995 से पहले परिवार पेंशन योजना मृतक ईपीएफ सदस्यों के परिवार के सदस्यों की सुरक्षा का मार्ग प्रशस्त कर रही थी। परिवार पेंशन योजना में योगदान कम था और लाभ भी। ईपीएस 1995 16-11-1995 से प्रभावी हुआ। ईपीएस '95 योजना में एक खंड था यदि कर्मचारी ने 10 वर्ष से कम पेंशन के लिए योगदान दिया था तो वह उसी से वापस ले सकता है जिसका अर्थ है कि ईपीएस के तहत कोई पेंशन नहीं है।

अब उन कर्मचारियों के लिए उच्च वेतन या वास्तविक वेतन पर मुद्दा क्या है जिन्होंने दस साल से अधिक समय से ईपीएस योजना में योगदान दिया था। हम लगभग 67 लाख पेंशनभोगी हैं लेकिन उन सभी को अधिक पेंशन नहीं मिलने वाली है। क्योंकि मैं अच्छी तरह से जानता हूं कि हमारे प्रतिष्ठान में काम करने वाले कई कर्मचारियों को 6500/- रुपये प्रति माह मिल रहे थे। २००५ के बाद ही उन्होंने ६५०० के अंतर को पार किया। यह अच्छी तरह से समझा जाता है कि लगभग लाख पेंशनभोगियों में से कुछ ही जैसे आरसी गुप्ता, श्री कोहली और कुछ अन्य लोग अपनी पेंशन के लिए लड़ने के लिए आगे आए।

उन्होंने इसे स्थापित करने के बाद अब हम इसे स्थापित करने या प्राप्त करने का प्रयास कर रहे हैं। कुछ पेंशनभोगियों द्वारा यह बहुत अच्छी तरह से इंगित किया गया है कि ईपीएफओ में काम करने वाले कर्मचारियों को बिना किसी योगदान के बेहतर पेंशन मिल रही है जबकि हम कर्मचारियों को पेंशन के रूप में एक मामूली राशि का भुगतान किया जाता है।

माननीय उच्च को यह बताना हमारा दायित्व बनता है कि ईपीएफओ में कार्यरत कर्मचारियों को बेहतर पेंशन मिल रही है, और दोनों अंशदानों का भुगतान करते समय नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए प्रशासन शुल्क से लाभ मिल रहा है। जब ईपीएफओ अपने कर्मचारियों को 0.5 प्रतिशत प्रशासन शुल्क के साथ पेंशन और अन्य लाभों का भुगतान करने में सक्षम होता है, जब उनकी पेंशन और लाभों के लिए कोई सरकारी बजट समर्थन नहीं होता है। हमने इस मुद्दे को उजागर करते हुए एक अलग याचिका दायर की थी। हमने फाइल करने से पहले इस संबंध में सभी डेटा एकत्र कर लिया था।