J & K High Court Order: सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी को पेंशन मिलाना कोई इनाम नहीं बल्कि कर्मचारी का हक़ है, पेंशन कर्मचारी को उसके नियोक्ता को प्रदान की गई सेवा की ऐवज में मिलाने वाला लाभ

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जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय ने यह देखते हुए कि पेंशन का भुगतान कर्मचारी के लिए कोई इनाम नहीं है अधिकारियों को जम्मू-कश्मीर राज्य बिजली विकास निगम के एक पूर्व मुख्य महाप्रबंधक के पक्ष में पेंशन और सेवानिवृत्त लाभ जारी करने का निर्देश दिया है जिसने 2014 में सेवानिवृत्त हुए थे।

पूर्व CGM, अब्दुल रशीद मकरो द्वारा दायर एक याचिका का निपटारा करते हुए, न्यायमूर्ति अली मोहम्मद माग्रे की एक खंडपीठ ने कहा कि कानून अच्छी तरह से तय किया गया था कि पेंशनभोगी या सेवानिवृत्त लाभ अपने सेवानिवृत्ति के बाद एक कर्मचारी को जीविका का प्रमुख स्रोत बन जाते हैं। पेंशन का भुगतान संबंधित कर्मचारी को कोई इनाम नहीं दिया जाता, बल्कि ये भुगतान कर्मचारी को उसके नियोक्ता को प्रदान की गई सेवा की मान्यता के रूप पेंशन का भुगतान हैं। मिली जानकारी के अनुसार अदालत ने कहा कि सेवानिवृत्त लाभ यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी खुद को बनाए रखने की स्थिति में है।

इसके अलावा अदालत ने कहा, "वास्तविक भुगतान पेंशन का भुगतान होने तक और पेंशन मामले के निपटान में देरी होने की स्तिथि में दंड के साथ मौजूदा ब्याज दरोंके हिसाब से पेंशन का भुगतानका किया जाए।" साथ अदालत ने कहा कि वर्तमान बाजार दरों पर इन बकाए पर दंडात्मक ब्याज का भुगतान सेवानिवृत्ति की तारीख से दो महीने की समाप्ति पर किया जाता है।

“इस मामले में, सेवानिवृत्त लाभ से वंचित करने की देरी, स्पष्ट रूप से संबंधित अधिकारियों (संबंधित अधिकारियों) के लिए जिम्मेदार है और इस प्रकार, याचिकाकर्ता को वर्तमान बाजार दरों पर देय ब्याज पर दो महीने की समाप्ति से दो महीने की समाप्ति पर शुरू करने का अधिकार देता है। सेवानिवृत्ति, “अदालत ने मकरो के पक्ष में फैसला सुनते हुए निर्देशीत किया की प्रति वर्ष 6 प्रतिशत की दर से बकाए के साथ पेंशनरी और सेवानिवृत्त लाभों का भुगतान किया जाये।

साथ ही अदालत ने कहा कि मकरो की सेवानिवृत्ति की तारीख से दो महीने की समाप्ति पर लाभ शुरू होगा जो नियमों के अनुसार जम्मू और कश्मीर सरकार के कर्मचारियों पर लागू होता है। "आगे अदालत ने कहा इस संबंध में, इस आदेश की तारीख से दो महीने की अवधि के भीतर उत्तरदाता आदेश पारित करे।"

मकरो ने अपनी याचिका में कहा था कि उन्हें शुरुआत में 1982 में जम्मू और कश्मीर राज्य औद्योगिक निगम में नियुक्त किये गए थे। अपने प्रदर्शन के आधार पर, उन्होंने कहा कि 1995 में उन्हें ब्यूरो ऑफ पब्लिक एंटरप्राइज में प्रतिनियुक्ति पर भेजा गया था। इसके बाद, उन्हें 1997 में प्रतिनियुक्ति पर भेज दिया गया। इसके बाद, मकरो को स्थायी रूप से निगम में अवशोषित कर लिया गया और 1 अप्रैल 2008 को मुख्य महाप्रबंधक के रूप में पदोन्नत किया गया। उनके अवशोषण के बाद, उन्होंने कहा, सरकारी कर्मचारियों के लिए लागू सभी सेवा शर्तें तत्कालीन राज्य को उसके लिए लागू किया गया था और एक कोरोलरी के रूप में, निगम ने याचिकाकर्ता के सीपी फंड के योगदान को बंद कर दिया और निगम में लागू सरकारी नियमों के अनुसार सामान्य भविष्य निधि के लिए योगदान शुरू किया।

मकरो 2014 में सेवानिवृत्त हो गए थे। हालांकि, उनकी सेवानिवृत्ति के बाद, निगम सभी पोस्ट रिटायरल लाभों का निपटान करने में विफल रहा। उन्होंने कहा था कि जब निगम ने जम्मू-कश्मीर सिविल सेवा नियमों के अनुसार ग्रेच्युटी, अवकाश वेतन और जीपीएफ संचय के रूप में कुछ पोस्ट रिटायरल लाभ जारी किए थे, वे उन पेंशन लाभों को जारी करने में विफल रहे, जिनके लिए वह कानूनी रूप से लाभान्वित थे। निगम में तत्कालीन राज्य के अन्य सरकारी कर्मचारियों से संबंधित नियमों का पालन किया जा रहा है। साथ ही उन्होंने कहा था कि बार-बार अनुरोध के बावजूद, मासिक पेंशन, साथ ही बकाया, उनके पक्ष में जारी नहीं किया गया था।