केरल उच्च न्यायालय के फैसले के अनुसार, यहां तक कि निजी क्षेत्र के कर्मचारियों और श्रमिकों को भी उच्च पेंशन पाने का अधिकार है, जिसकी गणना अंतिम वेतन के आधार पर की जाती है। हालांकि, ईपीएफओ कथित तौर पर इन आवेदनों पर स्वेच्छा से कार्रवाई नहीं कर रहा है। कथित तौर पर केवल उन आवेदनों पर कार्रवाई की जाती है, जिन्होंने अदालत के आदेश का पालन नहीं करने के खिलाफ याचिका दायर की है और एक अनुकूल फैसला जीता है।
आधिकारिक स्पष्टीकरण
शिकायतें बढ़ी हैं कि ईपीएफओ अधिकारियों ने पेंशनरों में से कुछ को बताया कि अगर वे हलफनामे में देने के लिए तैयार थे, तो पुराने प्रारूप में पेंशन के लिए समझौता कर उन्हें पेंशन दी जाएगी। हालांकि, एक बार जब वे इस तरह के एक हलफनामे में देते हैं, तो वे उच्च पेंशन के अधिकार को खो देंगे।
यहां तक कि सुप्रीम कोर्ट ने भी उच्च पेंशन देने पर केरल उच्च न्यायालय को बरकरार रखा था। ईपीएफओ और केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने इसके खिलाफ समीक्षा याचिका दायर की थी। लेकिन इस याचिका पर एक आदेश पारित किया जाना बाकी है। ईपीएफओ इसे मुख्य कारण के रूप में उद्धृत करता है कि क्यों अब आवेदनों पर विचार नहीं किया जा रहा है।
अधिकारियों ने कहा कि वे अंतिम वर्षों के वेतन में कई गुना वृद्धि दिखाते हुए धोखाधड़ी के प्रयास में आए थे। इसलिए, उन्होंने कहा कि 1995 से वेतन रिकॉर्ड की जांच की जानी है। दिशानिर्देशों में अस्पष्टता भी है। अधिकारियों ने बताया कि आवेदनों की बढ़ती संख्या और कम कर्मचारी सभी कार्रवाई करने में देरी कर रहे हैं।
आवेदन कैसे दाखिल करें
अधिक पेंशन देने के लिए आवेदक को अपने कार्यालय में संयुक्त विकल्प फॉर्म देना होगा। 3 ए फॉर्म के साथ जिसमें स्पष्ट रूप से सही पेंशन राशि का उल्लेख है, कार्यालय को ईपीएफओ को आवेदन प्रस्तुत करना होगा।
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